“善学者，补其短。善思者，行道远。奖项只是进步的阶梯，在检察事业这条道路上，还需要提升自己的‘修为’”，傅敏龙始终坦然看待各种奖项。

从检30年来，他先后在办公室、反贪局、行政装备科、政治处（部）、公诉科、案件管理科、综合业务部等岗位工作，始终用敬业、勤业、精业的工作态度诠释着新时代检察人孜孜不倦、进取不懈的匠心精神。

在行政装备科，他担任起财务、后勤保障等职责，转岗到政治部，他又负责新闻宣传、人事管理、教育培训等多项工作。他以“钉钉子”精神，办好一件又一件“急难愁盼”事项。当时一名将退休的职工档案有疑问需核实，为办好这件事，傅敏龙用了两个月来“蹲守”处理，几经辗转核实，直到办得让其心满意足为止。

2016年，他开始负责新成立的案件管理科。案件管理工作承上启下，丝毫马虎不得。靠着这股爱岗敬业的韧性和善于钻研的秉性，到岗后，他很快就成为事案双办的核心，不仅带领大家办妥一桩桩综合事项，同时积极践行并发展新时代“枫桥经验”，严格落实首办责任制和群众信访件件有回复制度，不断推进检察环节矛盾纠纷排查化解工作高质量发展。

2022年1月，申诉人张某来到12309检察服务中心。10多年前，他被杜某、李某殴打受伤。由于案发时张某只有十四五岁，并在医院治疗，对案件办理没有提出异议。而现在，他认为杜某当时虽是未成年人，但原判处罚过轻，且没有民事赔偿。

“该案系首次申诉，申诉人怨气颇大，如果处理不妥，有可能引发重复、越级访……”傅敏龙根据经验判断，马上找到刑满释放的杜某。可杜某觉得已为犯罪行为付出代价，况且案件过了这么久，并不愿意赔偿，导致案件一时陷入僵局。

“经核实，张某当年确实未得到民事赔偿，但要促成双方和解不容易。”讨论会上，团队成员纷纷摇头。傅敏龙没有放弃，找到双方居住地的社区人员、中间人、律师等借智借力，经过反复上门走访，一遍遍讲法说理、动之以情，经过9轮反复谈判，2023年4月，双方达成协议，申诉人张某当场自愿息诉罢访。

这样的案事例还有很多。多年来，傅敏龙带领团队共办理群众来信来访300余件，维护社会平安。“信访工作无小事，我们就是要用通俗的话，把道理说清、把心结打开、把矛盾化解。”这位工作上“止于至善”的解忧人总结到。

如果常在晚上7、8点经过检察院机关大楼，就会发现二楼办公室里，总亮着一盏灯。这盏灯下，就是傅敏龙笔耕不辍的身影。“在他这，加班值守是日常事，节假日还在办公室忙活也不稀奇。”门卫大哥说：“每天他都是最迟离开院里的。”写论文、做宣传、写信息，将实践中取得的经验、遇到的难点、激发的思考都诉之于笔端。这不仅是傅敏龙的工作，更是他的快乐。“有大视野才有大格局，有大格局才有大作为”是他不变的信条，“心有所思，笔有所指”、“快是一种态度，快比好要好”是他常说的写作理念，他是这样对别人说的，也是这样做的。

第五检察部副主任小陆娓娓道来：“每当我写调研理不出头绪来，都会找傅主任请教，经他点拨，一下就豁然开朗！今年，我们共同撰写的调研文章就获奖了”！

最高检“关于习近平法治思想指引下中国特色检委会制度的实践与发展征文三等奖”、华东政法大学“第二届福建法治公安建设理论调研一等奖”、第二届福建省检察机关“海峡两岸检察制度理论调研征文三等奖”、第一届浙赣闽皖四省四市跨区域检察协作征文二等奖、第八届南平市青年检察理论调研一等奖……

“傅主任是我们基层检察机关调研文章的领军人！他有一股咬定青山不放松的劲儿，工作岗位就是他的“打靶场”。他的成功是辛勤汗水换来的，我们打心眼里敬重他。”综合业务部的年轻干警们说。