近年来，连云港市赣榆区检察院认真按照上级党委和上级检察院关于党建工作部署，坚持“以党建带队建，以队建促业务”的工作思路，立足职能，创新载体，形成“党员有典型、小组有亮点、支部有品牌、全院有特色”的党建工作特色，推动了检察工作全面发展，先后被上级组织部门和宣传部门评为党员教育先进单位、先进基层党组织、上级党建参观学习示范点单位，全市检察机关党建特色品牌，先后荣获省、市先进基层检察院、文明单位等荣誉称号。

一、领导重视，在落实党建责任上求“实”

一是注重示范，确保思想素质过硬。坚持不懈抓好理论武装，旗帜鲜明讲政治，班子成员带头学习党的二十大和《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》、新修订的《中国共产党章程》等内容，在学与思上下功夫，入心入脑，融入平时的一言一行，自觉履行党中央决策部署。同时，采取个人学习和集体学习相结合的形式，做到学习有笔记、有心得并积极撰写党的理论文章，先后有30余篇（次）党建类调研论文、信息宣传等在各级媒体发表。

二是注重学习，确保规定动作到位。积极落实“主题党日”和党组织书记上党课、固定学习日、学习强国等活动，把《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落在实处，领导干部既参加所在党支部、党小组的组织生活会，又参加院党组单独召开的民主生活会，“三会一课”制度常抓不懈，党组书记、检察长肖楠带头为全院党员干部讲意识形态等专题党课，提升全院干警政治站位。

三是注重巩固，确保主题教育成效。不断提升巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，强化党的宗旨意识。制定全院党员干部分级分层谈心谈话制度，班子成员定期研讨，谈心交流，积极参加上级党委开展的班子述职述学等活动，诚心接受党组织的帮助和监督，认真进行批评与自我批评，纠正自己的缺点和不足，不断增强班子的号召力、凝聚力，得到上级党委肯定和表彰。同时，采取重温入党誓词、实景听党课、瞻仰烈士陵园、听红歌、看革命电影等形式，推动主题教育形式多样，入脑入心。

二、组织健全，在推动党建引领上求“全”

 一是优化组织机构，夯实党建阵地。为解决党组织工作人员老化、机构不健全等问题，在上级组织部门的支持下，结合本院实际，新成立院机关党委，今年进行了换届选举，选举产生新一届机关委员会委员，优化组织设置，选优配强基层组织领导班子，新整合设立7个党支部，推动党支部标准化、规范化建设，抓好民主评议党员、入党积极分子培养、党费收缴、典型培育等工作。

二是打造学习平台，拓展教育阵地。顺应新时代党建工作新要求，院里根据大楼装修维护，整合过去阵地散乱的局面，打造了三楼400多平方米的党建阵地，阵地分成六个板块，包括习近平总书记的红色足迹展板、党的发展史展厅、模范人物长廊以及警示教育馆等，综合运用声光电等先进技术，为本院党组织活动和省内外相关部门参观交流提供了示范实景。我们还得到区委党校支持，设立区委党校检察院分校，定期开展党组织书记上党课活动，重点宣讲党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神以及意识形态，强化全院政治意识。

三是健全群团组织，激发队伍活力。依托党建平台，发挥以“党建带工青团妇”的作用，专门组建了院工会、共青团和妇联组织机构，建立健全了群团组织阵地，在院机关党委的引导统筹下，有序常态开展群团活动，激发了青年干警的工作热情，迸发了队伍整体活力，在参与全区创文创卫、志愿服务、扶贫济困等方面做出很多贡献，取得很多荣誉，先后被授予全省“青少年维权岗”、全市“巾帼英雄岗”、全区“职工阅读创新项目”等荣誉称号。

三、形成特色，在打造党建品牌上求“优”

一是发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施“为民工程”。第五党支部书记、五部主任柏岩扎实开展苏鲁边界检察公益行活动，先后带领党员干警开展了保障千家万户“舌尖上的安全”、“守护海洋”、“守护石梁河水库”、打击破坏野生动物资源等多项公益诉讼专项行动。同时，联合山东莒南、岚山、临沭边界检察院开展了“检察公益行”活动,打造苏鲁边界“柏岩公益”品牌，推动了两地检察机关各项业务合作；院领导班子成员李明在10余年的刑检工作中，摸索出“一案三建议”的办案模式，获得了上级检察院批示肯定，多次被市院荣记个人三等功；老干部王建国退休不褪色，返聘回院担任人民调解员，总结出“五心调解法”，刑事和解成功率达98.3%，打造了新时代检察版“枫桥经验”，被评为“全区十佳人民调解能手”、“连云港市全市多元融合调解优秀调解员”、“江苏省金牌调解工作室”、“全省最美老干部”等荣誉称号。

二是发挥党小组的前沿阵地作用，大力实施“护民工程”。围绕参与社会治理创新和现代化，积极开展新时代文明实践点创建，成立“五支志愿服务队”，在党支部进行职能化党小组建设，着力实施“五百工程”，以走百村解民忧，进百企助发展，赶百集送法律、帮百童维权益、解百案促和谐等为重点任务，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。如，第一党支部中建立了“服务乡村振兴党小组”、第二党支部建立“护航企业发展党小组”等等。其中，去年以来，“法律宣传援助党小组”为各类经济主体、外来投资者以及农民工等相对弱势群体提供法律咨询126次，法律援助11次，27名外来务工者依法得到权益保障，取得良好的办案效果。 

 三是发挥党支部的战斗堡垒作用，大力实施“惠民工程”。围绕群众关切，各党支部立足实际，按照院党组制定的“服务高质发展、后发先至”12条意见、服务保障电子商务10条意见、服务保障棚户区改造8条意见以及助推“三大攻坚战”等实施意见，加强对一带一路沿海大开发、电子商务大发展、非公经济司法保护等工作，为促进“高质发展 后发先至”、助力服务“六稳六保”提供了优质的检察产品、法治产品，得到地方党委政府主要领导的批示肯定。如，第二党支部的职务犯罪办案团队结合扶贫攻坚，通过检察建议，督促本辖区某镇及时将涉案款项20余万元返还给相关村委会；第三党支部撰写的《赣榆区人民检察院关于农村信访问题专题调研报告》向区委提交，推动了基层治理，全区当年信访量下降80%；第四党支部撰写的《农村安全生产事故频发应高度重视坚决遏制》专题调研报告，为全区安全生产提供了检察智慧和检察担当。

四、目标明确，在增强党建效应上求“高”

 一是党建引领，打造过硬队伍。抓好党建的最终目标是实现党建带队建，队建促业务的好成效。我们以支部为单位，以35岁以下青年党员和干警为重点，专门研究出台《赣榆区检察院青年党员干警成长成才成名行动计划》，确立青年党员干警培养规划。近三年，我院先后选派选派10余名青年党员干警到上级院、先进院跟班学习，组织12名青年干警到高校进行公诉培训，组织全院干警进行PPT专业训练，组织岗位练兵小课堂80余节，并在全市辩论赛中取得较好成绩。由院机关党委牵头组织，就党的知识、政策法规、上级禁令等实行“以考促学、以赛代训”两月一考活动，全面提升全员素能。先后有2个团队或办案组及10余名党员干警在全国或省、市院各类业务竞赛比武中获得竞赛标兵或其他荣誉。

二是党建带动，打造过硬业务。机关党委还坚持以刑检部门为重点，组织党员干警开展“一案一评析”、”一案一总结”、“一案一听庭”制度以及定期组织公诉观摩庭活动和“精品案件”评析活动。组织开展疑难案件攻坚和业务研讨，常态化开展岗位练兵竞赛活动。通过业务探讨、典型案例、小课堂、专家授课、以考促学、以赛比学、检察官讲办案故事等形式，更有针对性地开展程序性、实用性岗位练兵，突出专业化水平提升。如，赣榆区检察院成立由党组书记、检察长任组长的检察长办案团队、刑检部门党员骨干成立轻伤害案件专业化办案团队，两个团队与“建国调解室”深度融合，嵌入发力，不仅提升了办案检察官的职业素养，也培养锻炼了青年党员干警做群众工作能力。同时，老干部、老党员的传帮带作用，形成不同层次、不同年龄干部有序接替、协作紧密的工作格局，实现党员干警团队效能最大化发挥，轻伤害办案团队被省检察院评为十佳办案团队。

三是党建发力，打造过硬作风。各党支部书记发挥党建第一责任人的示范表率作用，严格要求党员干部和办案检察官要坚持以人民为中心，公正办案。为全院依法规范严谨办案树立了榜样，彰显了检察机关领导干部的过硬作风，这起案件引起很大反响，社会各界称赞检察机关真正为弱势群体维护了公平正义。榜样的示范效应带动全院司法办案质效，如，轻伤害案件的案件比、认罪认罚适用、司法救助、羁押必要性审查等案件质效和满意度明显提升；推行快乐工作法，结合司法责任制改革，把合适的人安排在合适的岗位上，采取相应措施，“让老年干警有甜头、中年干警有奔头、青年干警有盼头”，队伍精气神全面提升；同时，严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持“一岗双责”，保持了干警零违纪、安全零事故、案件零错案的“三零”目标，树立了检察机关良好形象。

（作者单位：连云港市赣榆区检察院）