为提升青年检察干警业务素质和专业水平，促进成长成才，7月22日下午，通山县人民检察院开展青年干警案例研讨会活动。该院党组书记、检察长陈利出席活动并做指导。活动由该院检务督察专职人员程修颖主持，全体青年干警参加。
本次研讨会选取了一起具有争议的真实案例，案例以证据列举的形式呈现，参会干警针对给出的证据，围绕事实叙写、证据审查分析、定罪量刑等方面依次进行发言。
“行为人李某某、陈某某仅仅是出于‘哥们义气’对李某甲进行殴打，此时该行为人并没有非法占有他人财物的目的，教训一顿是主要目的，并非以暴力控制或暴力威胁来非法占有他人财物.....”

“在本案中，陈某三人对李某甲实施殴打，然后搜身，并对李某甲摩托车进行搜查，拿到了李某甲的手机。这个过程，在客观方面确实与抢劫非常相似。但是我们应该辨析二者主观方面的差异，避免客观归罪......”

“本案起因很明确，行为人目标明确，不符合寻衅滋事罪主、客观要件......”

“......本案中的手机就是电子信息存储设备，行为人将手机拿去翻阅、检查、搜查，是非法搜查行为的一种表现......”

“抢劫罪”“寻衅滋事罪”“故意伤害罪”“非法搜查罪”“不构成刑事犯罪”……不同观点的激情碰撞，引导大家发散思维，从不同的角度分析事实，弥补知识短板，充盈知识体系。 “这次的案例选的很好，虽然案件很平常，但是具有争议性，大家都能够用心去准备，通过‘以案说法’互动切磋、智慧碰撞，切实达到了以研讨提素能的目的，引领了青年干警全方位、多角度思考相关法律理论和实务知识。”听完青年干警的发言后，陈利检察长进行了点评，对青年干警们主动思考和热烈研讨给予了充分肯定，并就该案的焦点发表了个人意见。
最后，陈利检察长寄语青年干警，要不忘检察初心，有朝气、锐气、虎气，争优创先“比学赶超”，争做检察业务全才。同时，就如何开展好案例研讨活动提出了四点要求：

拓宽案例选题
要认真研究学习最高检发布的典型案例，拓宽研讨案例选题，实现“四大检察”“十大业务”全范围覆盖，使青年干警通过研讨会多接触自身工作领域外的案例，全面了解检察工作，弥补单一技能短板，促进自身素能全方面发展。

创新研讨方式
要不拘泥于讨论交流的形式，可以采取辩论会、模拟庭审、模拟检委会等多种方式，邀请各领域人士参加活动，扩大研讨效果。用好“检答网”，在案例研讨中遇到的疑惑可以登录问询，以平台为载体，努力提升自身学习应用能力。

加强组织领导
要以“青年干警成长工程”为载体，充分发挥青年干警的积极性和主观能动性，在院党组领导和政治部指导下定期开展，院党组为“青年干警成长工程”提供各项条件，由班委会具体负责组织承办。

做好成果转化
要以充分发挥青年干警的积极性和主观能动性，在一次次的案件研讨中激发青年干警自觉加强政治学习，促进政治能力建设与业务能力建设“双提升”，真正把案例研讨办成培养人才发现人才的平台。